Trouver un emploi

Flexible et sécuritaire

  • Vous êtes à la recherche d’un emploi dans un environnement de travail sécuritaire?
  • Vous recherchez une première expérience de travail auprès d’une entreprise reconnue?
  • Vous souhaitez obtenir un poste flexible et éventuellement, un emploi à long terme?

Idea Service peut vous accompagner dans votre cheminement de carrière en vous proposant des postes intéressants qui correspondront à vos besoins en matière d’emploi. En affaires depuis plus de quinze ans, notre agence se spécialise dans le placement de personnel temporaire et permanent.

Idea Service agence de placement de personnel emploi
Des perspectives d’emploi avantageuses

Idea Service est une agence de placement professionnelle qui a à coeur le bien-être de ses candidats. Faites confiance à la notoriété de notre entreprise et obtenez une expérience concrète de travail auprès de compagnies sérieuses.

Il est primordial pour nous que notre personnel ait accès à des postes intéressants ainsi que des possibilités de permanence avantageuses. Notre équipe encourage les relations d’affaires à long terme basées sur la proximité et l’accessibilité. En choisissant de faire confiance à Idea Service, vous placez toutes les chances de votre côté afin de décrocher l’emploi dont vous rêvez!

Idea Service vous offre…

  • Service de paie directement déposée dans votre compte (hebdomadaire)
  • Respect des différences
  • Emplois sérieux
  • Variété intéressante de postes offerts
  • Agence professionnelle
  • Environnement de travail sécuritaire
  • Matériel et équipement fournis par l’employeur* (sarrau, filet protecteur, gants, etc.)
  • *N’inclus pas les bottes de travail.

Idea Service demande…

    • Permis de travail valide (résidence permanente, permis de travail temporaire, PVT, etc.)
    • Carte et numéro d’assurance sociale valide (NAS)

Ainsi que…

      • Ponctualité
      • Professionnalisme
      • Respect (horaires, entrevues, règlements et procédures, etc.)

Remarque importante : Lorsqu’un candidat accepte un poste, il s’agit d’un engagement. Une absence lors d’une convocation sera considérée comme un bris d’engagement et entrainera la fermeture automatique du dossier de l’employé.